10 ofertas de empleo de social en Bogota, Bogotá DC

Únete a nuestro equipo para realizar tus practicas en psicología o trabajo social y forma parte de una empresa líder en consultorías y estudios de seguridad. El principal objetivo realizar...

Importante IPS con 24 años en el sector de salud, requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil: - Analista de recurso humano Requerimientos: Tecnólogo en Talento Humano con...

Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: •⁠ ⁠Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos •⁠ ⁠Publicar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios. •⁠ ⁠Pantalla...

Descripción general Empresa de producción manufacturera busca incorporar a su equipo un Profesional en Administración de Personal altamente calificado, cuya misión principal será gestionar los procesos relacionados con la administración...

Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • Revisar currículums...

buscamos coordinador@ de nómina que cuente con 2 años de experiencia manejando nómina de mas de 100 trabajadores, debe tener conocimiento en elaboración, revisión y liquidación de nómina, elaboración de...

Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un...

Descripción general: Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en tareas de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un...

Desde el equipo de GAOTek Inc, empresa con base en Canada y Estados Unidos, estamos buscando reforzar nuestros equipos de Recursos Humanos con estudiantes o recien graduados de carreras como...

Requisitos: Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de talento humano. Funciones principales: Selección, contratación y terminación de personal. Administración de nómina...