Técnico en sistemas

Descripción del cargo
El Técnico en Sistemas será responsable de gestionar, mantener y potenciar la infraestructura tecnológica del colegio. Su rol integra competencias de soporte técnico, comunicación digital y administración de sistemas, siendo un actor clave en la proyección institucional y en el funcionamiento operativo diario.

Funciones principales
 Diseñar y ejecutar campañas tecnológicas publicitarias (piezas gráficas y material audiovisual).
 Mantener actualizada la página web institucional y administrar las redes sociales del colegio.
 Producir y editar material audiovisual para eventos y actividades institucionales.
 Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo y audiovisuales.
 Brindar soporte técnico a las redes de datos (cableada e inalámbrica).
 Operar y mantener el sistema de sonido interno del colegio.
 Gestionar y dar soporte al software de gestión escolar SYSCOLEGIOS.
 Apoyar a docentes y personal administrativo en el uso de herramientas tecnológicas.

Conocimientos técnicos requeridos
 Mantenimiento y ensamble de equipos de cómputo (hardware y software).
 Administración y configuración de redes LAN/WLAN (routers, switches, puntos de acceso).
 Manejo de sistemas operativos Windows, Linux y/o macOS.
 Diseño gráfico y edición audiovisual (Canva, Adobe Photoshop, Premiere o equivalentes).
 Gestión de sitios web (WordPress u otros CMS) y redes sociales institucionales.
 Operación de equipos de sonido, video beam y sistemas audiovisuales.
 Conocimiento o disposición para aprender el manejo de SYSCOLEGIOS.
 Manejo de herramientas de ofimática (Microsoft Office / Google Workspace).

Competencias y habilidades
 Capacidad de resolución de problemas técnicos con criterio y rapidez.
 Organización, responsabilidad y atención al detalle.
 Comunicación asertiva para brindar soporte a usuarios de distintos niveles.
 Creatividad e iniciativa para proponer contenidos digitales y campañas institucionales.
 Trabajo en equipo y disposición para colaborar con todas las áreas del colegio.
 Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías.
 Discreción y manejo confidencial de la información institucional.

Documentos requeridos para postulación
 Hoja de vida actualizada con foto reciente.
 Copia del título o acta de grado.
 Soportes de experiencia laboral o certificaciones relacionadas.
 Portafolio digital o evidencias de trabajos anteriores (opcional, pero valorado).

Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. La institución se reserva el derecho de declarar desierta la convocatoria si ningún postulante cumple el perfil requerido.