supervisor cocina / banquetes

Hotel
Publicado hace 43 días
Ciudad: Bogota
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Gastronomía / Restaurante
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Hoteleria y turismo
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Un supervisor de cocina de banquetes es responsable de la planificación, organización, supervisión y ejecución de todos los aspectos de la preparación de alimentos y el servicio para eventos, asegurando la calidad, el cumplimiento de los estándares de higiene y la satisfacción del cliente. Sus tareas incluyen dirigir al personal, gestionar inventarios y suministros, coordinar con otros departamentos y resolver imprevistos durante los eventos.
Responsabilidades principales
Supervisión del personal: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de cocina y otros miembros del personal de banquetes.
Gestión de operaciones: Supervisar y coordinar todas las actividades de la cocina para el montaje, ejecución y desmontaje de eventos.
Calidad y seguridad: Asegurar que se cumplan los estándares de calidad, higiene, seguridad alimentaria y servicio al cliente.
Gestión de inventario: Controlar los inventarios de ingredientes, suministros y equipos, y realizar pedidos según sea necesario.
Coordinación: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (como sala y ventas) y comunicarse constantemente con los clientes para garantizar una experiencia exitosa.
Resolución de problemas: Abordar y resolver rápidamente cualquier problema o imprevisto que surja durante la preparación y el servicio del banquete.
Habilidades y requisitos clave
Habilidades organizativas y de gestión: Ser capaz de planificar, organizar y gestionar múltiples tareas y al personal de manera eficiente.
Conocimientos culinarios: Tener experiencia en técnicas de cocina y un buen conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria.
Habilidades de liderazgo: Poder motivar y liderar un equipo en un entorno de alta presión.
Comunicación: Mantener una comunicación clara y efectiva con el personal y los clientes.
Versatilidad: Estar preparado para intervenir en cualquier momento, desde la planificación hasta la ejecución final.
Sobre la empresa
Desde su fundación en 1927 en el área de Washington D.C., Marriott International ha crecido y se ha convertido en un respetado líder de la industria hotelera que cuenta con más de 7,000 hoteles, 30 marcas en más de 120 países y continúa constante crecimiento.
 
Durante varios años, hemos tenido la determinación de convertirnos en la Empresa de viajes favorita de todo el mundo. Es lo que deseamos ser y eso no ha cambiado. La palabra “favorita” representa un concepto importante. No queríamos simplemente ser los más grandes; queremos que nuestros huéspedes, propietarios, franquiciados y talentos nos prefieran.
 
¡Estamos seguros que serás un Talento clave para garantizar el éxito de la operación y que podrás aprovechar todas las oportunidades que tiene Marriott International para ti!
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