Real Estate Closer and Cold Caller at Remote Latinos en Emma de Torre - Boyacá

Ciudad: Boyacá

Departamento: Boyacá

Categoría: Call Center / Atención al Cliente / Telemercadeo

Tipo de Contrato: Tiempo indefinido

Jornada: Tiempo Completo

Modalidad: Remoto

Sector: Recursos humanos

Educación: Estudios Técnicos

Experiencia: 2 años

Vacantes: 1

We (Torre) are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full-time for the role of Real Estate Closer and Cold Caller.

Compensation:
USD8/hour
+Bonuses (up to 3% of base compensation).

Location:
Remote (for Colombia, México, Nicaragua, Honduras, El Salvador and Spain).

Mission of Remote Latinos:
“Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.”

What makes you a strong candidate:
- You are CRM (Customer Relationship Management), client communication, document management, microsoft excel
- Spanish - Native or fully fluent.
- English - Native or fully fluent.

Responsibilities and more:

Key Responsibilities:
- Document Management: Prepare, review, and manage real estate contracts and documentation for accuracy and compliance.
- Transaction Coordination: Oversee transactions from start to finish, coordinating with all parties involved.
- Paperwork Management: Ensure all paperwork is orderly and up to date.
- Client and Team Communication: Maintain effective communication to resolve issues and ensure smooth operations.

Non-Negotiable Requirements:
- Communication Skills: Excellent verbal and written communication in English and Spanish.
- Experience Level: High seniority with strong administrative and back-office background.
- CRM Experience: Proficiency in CRM systems.
- REI Background: Experience in Real Estate Investment.

Job benefits:
- Healthy work environment.

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Sobre la empresa

Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.

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