Profesional Ingeniero Alimentario

Empleate Ya
Publicado hace 78 días
Ciudad: BOGOTA
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Servicios
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 4
Empresa de servicios nos encontramos en busca de un Profesional Ingeniero Alimentario en la ciudad de Bogotá, con el siguiente perfil:

Requisitos:

Ingeniero de alimentos Titulado

Mínimo 3 años de experiencia certificada

¿Qué buscamos en el perfil?

Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad Alimentaria

Gestionar auditorías internas y externas (cliente, certificación, sanidad).

Asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes

Verificar que los procesos de producción cumplan con los estándares de calidad e inocuidad.

Validar la limpieza, desinfección y buenas prácticas de manufactura (BPM).

Fomentar la cultura de calidad e inocuidad dentro de la organización.

Evaluar y auditar proveedores en temas de calidad alimentaria.

Atender requerimientos de clientes en materia de calidad, trazabilidad y certificaciones.

Programas de limpieza, desinfección, control de plagas y aseguramiento de la calidad del agua potable.

Verificación de inocuidad alimentaria en almacenamiento

Manejo de plan de saneamiento básico, conocimiento en la resolución 2674 de 2013.

Beneficios:

Bono alimentario no prestacional

Capacitación 100% paga

Vacaciones anuales

Estabilidad laboral

Pagos Puntuales los 25 de cada mes

Jornada Laboral: Domingo a Domingo Día Compensatorio.

Horario Laboral: 8:00 am a 6:00pm

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: Indefinido + Prestaciones de ley

Salario Prestacional: A convenir (Según experiencia laboral)
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Estamos dedicados en la búsqueda y selección de talento para empresas de diversos sectores, con el objetivo de encontrar los candidatos mas idóneos para poder cubrir las vacantes, a través de un proceso riguroso que incluye la publicación de ofertas, evaluación de perfiles, entrevistas y pruebas de aptitud.
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