Profesional en Administración de Empresas
Ciudad: Bogota
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Ventas
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Descripción general:
Buscamos un profesional en Administración de Empresas con pensamiento estratégico, habilidades analíticas y capacidad de liderazgo, que apoye la gestión eficiente de los procesos administrativos, financieros y operativos de la organización. Esta persona contribuirá a la toma de decisiones, optimización de recursos y cumplimiento de los objetivos corporativos.
Responsabilidades principales:
Apoyar la planeación, ejecución y seguimiento de procesos administrativos, financieros y/o comerciales según el área asignada.
Analizar indicadores de gestión y generar informes para la toma de decisiones.
Coordinar y supervisar tareas relacionadas con la operación diaria de la empresa: compras, logística, inventarios, facturación, servicio al cliente, etc.
Apoyar en la elaboración y control del presupuesto, flujos de caja y proyecciones financieras.
Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, políticas corporativas y normativas legales.
Coordinar con otras áreas (comercial, contable, técnica) para garantizar la eficiencia de los procesos.
Contribuir al mejoramiento continuo mediante propuestas de optimización y automatización de tareas.
Brindar apoyo a la gerencia en temas administrativos, estratégicos y de gestión de proyectos.
Nos especializamos en la distribución y comercialización de equipos de generación de energía solar de alta calidad y soluciones integrales para sistemas fotovoltaicos
Coordinador de Mesa Operativa
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Modalidad: Presencial
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Estamos en busqueda de un asistente para el area de recursos humanos donde apoyaras en los siguientes procesos: - Apoyo en procesos de contratación y retiro de personal - Apoyo...
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Asistente administrativo
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Técnico, tecnólogo o profesional recién egresado de carreras administrativas y/o a fines que tenga experiencia mínima de un año en las área de gestión humana, procesos de contratación, seguimiento administrativo,...
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