Gestor de Marketing Digital

Gestor de Marketing Digital
Objetivo del Cargo:
El Gestor de Marketing Digital y Contenidos es responsable de diseñar y ejecutar estrategias digitales para aumentar la visibilidad de la marca y las ventas. Esto incluye la planificación de contenido, la gestión de campañas publicitarias (orgánicas y pagadas) y la administración de redes sociales (TikTok, Instagram y Facebook). Además, interactúa con la comunidad, analiza métricas y ajusta estrategias para obtener mejores resultados.
Responsabilidades:
Crear y optimizar perfiles: Configurar cuentas en redes sociales, definir la identidad visual de la marca y mejorar las biografías.
Planificar contenido: Establecer un calendario de publicaciones y definir los tipos de contenido.
Trabajar con creadores de contenido: Buscar y coordinar con creadores que representen los valores de la marca.
Interactuar con la comunidad: Responder comentarios y mensajes, y generar interacción con los seguidores.
Analizar resultados: Revisar métricas y generar informes con sugerencias de mejora.
Coordinar con colaboradores externos: Trabajar con diseñadores, fotógrafos y editores para asegurar la calidad del contenido.
Colaborar en campañas publicitarias: Integrar el contenido con campañas pagadas y adaptarse a las tendencias.
Mejorar continuamente: Identificar y replicar los contenidos que mejor funcionen.
Requisitos:
Formación en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación Social, Diseño Gráfico o áreas afines (experiencia también es válida).
Experiencia en gestión de redes sociales y marketing digital.
Conocimiento de herramientas para gestionar contenido y analizar datos.
Creatividad, excelente redacción y habilidad para generar contenido atractivo.
Capacidad para analizar resultados y mejorar estrategias.
Capacidad de ejecutar estrategias innovadoras para la marca.
Habilidades y Competencias:
Pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
Creatividad en la creación de contenido.
Capacidad para manejar crisis en redes sociales.
Organización y cumplimiento de plazos.
Proactividad en identificar nuevas oportunidades.
Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.
Condiciones del Cargo:
Modalidad: 100% remoto, con horario flexible.
Salario: $2.000.000
Horario: Lunes a Sábados.
Beneficios: Oportunidades de crecimiento, ambiente colaborativo, capacitaciones y desarrollo profesional.