Enfermero Veterinario en Clínica Veterinaria Vetas

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Clínica Veterinaria Vetas a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Enfermero Veterinario.

Compensación:
COP 1.5M - 1.7M/mes.

Ubicación:
LAIKA 116, Pepe Sierra, Avenida Calle 116, Bogotá, Colombia.

Misión de Clínica Veterinaria Vetas:
“Ofrecer bienestar a las mascotas a través de la atención y servicio de profesionales especializados en las áreas de Medicina, Belleza, Hotel, Adiestramiento y Productos Veterinarios.”

“Así mismo, desarrollar la medicina preventiva como uno de los pilares en los que se fundamenta la salud y calidad de vida de las mascotas y sus familias.”

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en atención al cliente, control de calidad, trabajo en equipo, y veterinaria.
- Español Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
Responsabilidades:
1. Administra y controla tratamientos preventivos y curativos previa prescripción.
2. Toma muestras diversas y realiza transfusiones.
3. Asiste al médico durante consultas e instrucciones quirúrgicas.
4. Esteriliza, organiza y prepara materiales y equipos a ser utilizados.
5. Registra datos relacionados con diversas condiciones, evolución y características de los animales bajo su cuidado.
6. Administra anestesia.
7. Chequea la veracidad de los datos registrados de las intervenciones quirúrgicas.
8. Mantiene en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
9. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su cargo.

Requisitos:
- Mínimo de 6 meses de experiencia en puestos similares.

Beneficios del trabajo:
- Asistencia a congresos nacionales patrocinados por la empresa; viáticos incluidos.
- Descuentos en productos veterinarios.
- Capacitación cada 8 días con diferentes ponentes en diferentes ramas de la veterinaria.
- Posterior a 2 años de permanencia, apoyo económico para diplomado o especialización en medicina o la rama administrativa en la que se desenvuelva.
- Dos días de descanso a la semana (a convenir).
- Día libre (día de la familia) para compartir en familia de manera semestral.
- Posibilidad de ascenso en la compañía con desempeño, proactividad y liderazgo.
- Premios por desempeño: Boletas de cine, teatro, otros.