Encargado de tienda

Requisitos:

Conocimientos en administración, ventas, merma, enfoque hacia la planeación, seguimiento y control, estrategias de servicio al cliente, manejo en herramientas ofimáticas, manejo y control de KPI´s , liderazgo y consolidación de equipos de trabajo.

Actividades a realizar:

1. Planear y elaborar el pedido ajustado a las ventas de la tienda asignada para el cumplimiento de los objetivos de crecimiento establecidos.

2. Garantizar la recepción del pedido, validando las cantidades así como la confirmación en el sistema, generando las novedades que se presenten a la red de Despachos.

3. Responsable de la creación en conjunto con el equipo de trabajo de los horarios de la tienda, así como de la asignación de tareas y responsabilidades en el turno de trabajo asignado.

4. Acompañar el proceso de formación práctica de nuevos colaboradores de tienda en los días sombra y retroalimentar a los integrantes del equipo de trabajo frente a la mejora de ejecución de procesos.

5. Conocer y cumplir todas las políticas, procedimientos, manuales y el reglamento interno de trabajo establecido por la compañía así como todo

el equipo de trabajo de tienda.

6. Realizar todas las funciones administrativas y operativas del punto:

a. Seguimiento diario a los KPI´s

b. Registro y destrucción de la merma.

c. Revisión diaria y socialización oportuna de correos y comunicaciones.

d. Registro de producto en caja

e. Labores de limpieza.

f. Otras labores operativas según la tienda lo requiera.

g. Recepción de visitas por parte de entes de control.

7. Reporte directo y permanente de las novedades del punto al OO.

Ofrecemos:

Excelente ambiente laboral.

Beneficios, estabilidad laboral y crecimiento

CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: 1,200,000.00 Mensual

REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 1 año
Estudios Mínimos: Técnica Profesional
Edad: De 18 a 60 años
Sexo: Indistinto