Ejecutivo Comercial Empresarial

Sintecto Ltda
Publicado hace 973 días
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Otros
Tipo de Contrato: Obra o labor
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Remoto
Sector: Servicios
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Salario: $ 2.000.000,00
Estamos en la búsqueda de nuestro Ejecutivo Comercial Empresarial, quien deberá gestionar y apoyar el cumplimiento de las metas comerciales asignadas en las diferentes líneas de negocio, garantizando la vinculación de clientes nuevos, profundizando en la línea de integridad, en los nuevos servicios y propendiendo por la atención oportuna de los mismos.

Funciones principales:
Siembra y prospección de clientes nuevos, de acuerdo con la meta asignada por jefe inmediato.
Presentación de mínimo siete propuestas comerciales semanales y/o de acuerdo con las distribución o asignación determinada por la gerencia comercial.
Vincular mínimo cuatro clientes empresariales mes y/o según la composición de portafolio de ventas entregada por la gerencia comercial.
Vincular mínimo cinco clientes transaccionales mes y/o según la composición de portafolio de ventas entregada por la gerencia comercial.

Requisitos mínimos para el cargo:
Estudiante de sexto semestre en adelante o profesional de las siguientes carreras: Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social y Periodismo o afines.
Experiencia de 2 a 4 años en venta o ejecución de estudios de integridad de personas y/o empresas, en mercadeo y/o vinculación de clientes; venta de listas restrictivas y/o, plataformas tecnológicas asociadas con mitigación de riesgos.

Condiciones:
Contrato por Obra o Labor
Excelente remuneración salarial, de acuerdo con experiencia) + bonificación por cumplimiento de metas
Jornada laboral de Lunes a Viernes de 7am-5pm ó 8am-6pm
Trabajo 100% desde casa
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Empresa líder con más de 22 años de experiencia en la personalización de modelos para la prevención de riesgos asociados al relacionamiento con candidatos, empleados, proveedores y/o clientes, identificando por medio de la aplicación integrada de diferentes herramientas científicas, todos los factores críticos necesarios para proteger la sostenibilidad e intereses de la compañía, al tomar decisiones con base en la información recabada a través de una metodología de evaluación bajo los más altos estándares de calidad y eficiencia en tiempos de respuesta.
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