Director de Seguros Fondo de Empleados

Asobursatil
Publicado hoy
Ciudad: BogotÁ D.c.
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Economía / Finanzas
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Financiera
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Salario: $ 5.000.000,00
Formación: Profesional en Administración, Economía o Ingeniería, preferiblemente con especialización en Seguros o Seguridad Social.
Experiencia: Trayectoria en el sector solidario (fondos o cooperativas) y conocimiento profundo del mercado asegurador.
Habilidades: Liderazgo, capacidad de negociación y orientación al servicio al cliente.
Gestión de Alianzas: Negociar y supervisar convenios con compañías aseguradoras para ofrecer pólizas de vida, salud, autos y hogar con tarifas preferenciales para los miembros del fondo.
Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los productos de seguro cumplan con la legislación vigente y las directrices de la Superintendencia de la Economía Solidaria.
Asesoría Técnica: Brindar orientación a la Junta Directiva sobre la siniestralidad de las pólizas y recomendar ajustes en las coberturas según las necesidades del grupo.
Administración de Siniestros: Supervisar el proceso de reclamación ante las aseguradoras para garantizar que los asociados reciban sus indemnizaciones de manera ágil
Sobre la empresa
REQUERIMOS EJECUTIVO COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS, EXPERIENCIA EN FONDOS DE EMPLEADOS., UNA PERSONA CON ALTO RELACIONAMIENTO SOCIAL,debe tener habilidades de comunicación, manejo del tiempo, resiliencia, y capacidad de negociación. También debe ser capaz de tomar decisiones informadas y evaluar situaciones complejas.
Habilidades de comunicación Generar confianza con los clientes, Explicar claramente los productos o servicios.
Manejo del tiempo Trabajar de manera eficiente y fluida, Organizarse bien.
Resiliencia Adaptarse a diferentes situaciones, Aprender nuevas cosas rápidamente, Convertirse en un jugador clave del equipo comercial.
Capacidad de negociación
Conocer los productos y servicios de la empresa
Orientar y dar seguimiento a los procesos de compra
Brindar la mayor satisfacción posible a los consumidores
Toma de decisiones informadas
Usar datos y análisis para respaldar sus decisiones
Minimizar los riesgos y maximizar las oportunidades
Otras características Tener una imagen positiva, Ser persistente, Afrontar el rechazo, Ser apasionado, Tener curiosidad intelectual.
Muchas empresas prefieren candidatos con títulos universitarios en áreas como negocios, ventas, o marketing.
Características de un ejecutivo comercial exitoso. — Adaptabilidad y resistencia. La adaptabilidad y la resistencia de reúnen en una sola palabra: resiliencia,
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