Director comercial empresarial

VP Gestores de Talento
Publicado hace 20 días
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Seguros
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
Salario: $ 6.000.000,00
Cargo: Director comercial integral – Sector asegurador Importante compañía del sector asegurador con amplia trayectoria en comercialización del portafolio de soluciones de Sura. Busca para su equipo comercial un director encargado de impulsar su sostenibilidad empresarial, desarrollo profesional y cumplimiento de metas, conectando con ellos desde el liderazgo, la formación y la acción comercial.
Responsabilidades
Gestionar el desarrollo y sostenibilidad de un equipo de asesores de seguros.
Diseñar, acompañar y hacer seguimiento a planes de trabajo y retos comerciales.
Potenciar el relacionamiento del equipo con clientes empresariales, gran empresa y corporativos.
Garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial asignado.
Asegurar el cumplimiento del plan de reconocimiento y movilización comercial.

Reto: Convertirte en una figura clave de transformación comercial y sostenibilidad del equipo. Articular visión estratégica con acción táctica y ejecución en campo.
Ser un puente entre los asesores y las soluciones que realmente agregan valor a los clientes.

Perfil buscado
Profesional en Administración, Ingeniería, Mercadeo, Finanzas o afines
Mínimo 5 años de experiencia en el sector asegurador, en áreas comerciales o de suscripción
Conocimiento amplio en ramos generales y de salud en el segmento empresarial.
Dominio de herramientas ofimáticas y gusto por el desarrollo digital y nuevas tecnologías.

¿Qué ofrecemos?
Una posición estratégica con alto impacto
Un entorno de trabajo colaborativo, retador y en constante evolución
La posibilidad de dejar huella y crecer con la compañía
Sobre la empresa
Importante compañía de servicios requiere profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, mecatrónica o afines.
Con 3 o más años de experiencia liderando y gestionando equipos de proyectos y soluciones de tecnología.
A cargo del analizar y entender los requisitos de las diferentes áreas para determinar sus necesidades de tecnología, diseño y establecer los sistemas y políticas de TI para regular el uso de herramientas tecnológicas en la organización.
Promover la integralidad y la automatización de los procesos de la compañía y gestionar los proyectos dentro del alcance acordados, entre otros

REQUISITOS:
Nivel de Inglés: Indispensable B2- C1
Conocimiento de SAP
Tecnologías de agilismo
Gerencia de proyectos

SALARIO:
Confidencial.

TIPO DE CONTRATO:
Indefinido.

CIUDAD:
Medellín.
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