Customer Success Specialist en Lyra Colombia

Emma de Torre
Publicado hace 350 días
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Call Center / Atención al Cliente / Telemercadeo
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Remoto
Sector: Internet
Educación: Educación Media
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Lyra Colombia a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Customer Success Specialist.

Compensación:
COP 2M - 3M/mes
+ Comisiones (~COP 3M/mes)

Ubicación:
Remoto (para residentes de Colombia).

Misión de Lyra Colombia:
“Nuestra pasión colectiva y nuestra experiencia para construir soluciones relevantes, innovadoras, confiables y seguras para nuestros clientes, siguiendo nuestro compromiso de facilitar el proceso de pago.”

¿Qué te hace un candidato ideal?

● Eres competente en ventas, customer success, servicio al cliente, y administración de cuentas.
● Español - Completamente fluido.
● Inglés - Conversacional.

Responsabilidades y más:
Estamos buscando el mejor Customer Success que sirva como el punto de contacto principal para los clientes asignados, gestionando sus cuentas de manera proactiva y resolviendo cualquier problema o dudas que puedan tener.

Funciones/ Responsabilidades:
● Ayudar a los clientes en la implementación inicial de la pasarela de pagos, asegurando una configuración correcta y una integración sin problemas con sus sistemas existentes.
● Proporcionar orientación y entrenamiento personalizado a los clientes sobre cómo utilizar eficazmente la pasarela de pagos, aprovechando todas sus características y funcionalidades.
● Servir como el punto de contacto principal para los clientes asignados, gestionando sus cuentas de manera proactiva y resolviendo cualquier problema o preocupación que puedan tener.
● Analizar los datos de uso de la pasarela de pagos por parte de los clientes para identificar tendencias, oportunidades de mejora y posibles problemas que puedan surgir.
● Construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus necesidades y desafíos comerciales para ofrecer soluciones adaptadas.
● Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para garantizar la renovación de los contratos de los clientes, demostrando el valor continuo de la pasarela de pagos y resolviendo cualquier objeción que pueda surgir.
● Ser el punto de contacto principal para la resolución de problemas técnicos o de servicio al cliente, trabajando con los equipos internos pertinentes para garantizar una rápida solución.
● Recopilar comentarios de los clientes sobre su experiencia con la pasarela de pagos, transmitiendo esta información al equipo de desarrollo para mejorar continuamente el producto.
● Identificar oportunidades para upselling o cross-selling de productos adicionales o características avanzadas de la pasarela de pagos que puedan beneficiar a los clientes.
● Fomentar la lealtad de los clientes y promover su advocacy hacia la empresa, asegurando así una alta tasa de retención y referencias positivas.

Tipo de Contrato:
● Contrato laboral a término indefinido manejo de acuerdo con la legislación colombiana.
● Beneficios de ley: primas, cesantías, vacaciones, etc.
● Beneficios extralegales: Días de vacaciones adicionales a la ley.

Beneficios del trabajo:
● Días de vacaciones adicionales a los de la Ley: Por antiguedad, por día cumpleaños, día de la familia.
● Formación o capacitaciones.
● Matricula gratis en smart fit.
● 50% de descuento de entrenamiento en Raak.
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Estamos creando un reclutador personal para todos. Se llama Emma. Ella ayuda de forma proactiva a que las personas definan y sigan su camino profesional, y lo hace de manera gratuita. Para las empresas, Emma se encarga del reclutamiento, no como copiloto sino como piloto: una colega virtual que presenta candidatos optimizados para encajar con la vacante y con el líder que tendrán. Nuestro objetivo es construir la nueva red global de empleo y ofrecer liquidez laboral en tiempo real para todos.
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