Coordinador/a de Labores de Campo

E&M desarrollo corporativo
Publicado hace 30 días
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. Estamos comprometidos con la creación de una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo herramientas que permiten identificar el talento que su empresa necesita.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Labores de Campo, por lo tanto, requerimos una persona analítica, organizada y con experiencia en investigaciones administrativas o técnicas documentales, para liderar y coordinar actividades de verificación, control y supervisión en campo. Esta persona será responsable de garantizar la ejecución adecuada de procesos relacionados con seguridad documental y análisis técnico.

Requisitos:
Formación académica:
Requisito básico: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o Ciencias Sociales.

Complementario: Título de posgrado en modalidad de especialización o maestría en Logística, Administración, Gerencia de Operaciones o Proyectos.
Equivalencia 1: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o Ciencias Sociales.

Experiencia:
Requisito básico: Mínimo 24 meses de experiencia profesional específica como líder o coordinador en seguridad documental, investigación administrativa y/o examen forense de documentos.
Equivalencia 1: Mínimo 36 meses de experiencia profesional específica en investigación, técnicas probatorias y/o criminalística.
Sobre la empresa
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita.
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