coordinador de nomina

Garantizar el procesamiento preciso y puntual de las nóminas de los empleados, lo que incluye el cálculo de los salarios, las deducciones, las bonificaciones y las horas extraordinarias.
Es esencial mantener registros precisos de los empleados y garantizar que cualquier cambio en la información de los empleados, incluidas las nuevas contrataciones, los ceses, los ascensos y los ajustes salariales, se reflejen adecuada y puntualmente en el sistema de nóminas.
Examinar y confirmar minuciosamente las hojas de horas, los registros de asistencia y otros documentos pertinentes para garantizar la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa y las obligaciones legales.
Elaborar un reportes exhaustivo sobre nóminas, impuestos y otros gastos relacionados con las nóminas para los equipos de gestión y finanzas.