Coordinador de Compras en Industrias Japan

Torre Staffing
Publicado ayer
Ciudad: Tocancipá
Departamento: Cundinamarca
Categoría: Compras / Cadena de Suministro
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 4 años
Vacantes: 1
Estamos ayudando a Industrias Japan a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Coordinador de Compras,

Compensación:
COP 3M - 4.5M/mes.

Ubicación:
Tocancipá, Cundinamarca, Colombia.

Misión de Industrias Japan:
"Manufacturar y comercializar partes para motocicletas garantizando al cliente un producto de calidad que permita a la organización mantenerse en el mercado, apoyados en el buen desempeño de nuestros colaboradores, en un entorno de trabajo seguro y contribuyendo al cuidado del medio ambiente.”

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes +4 años de experiencia en gestión de compras y liderazgo de equipo.
- Eres competente en gestión de proveedores, negociación con proveedores, órdenes de compra, y gestión de inventario.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
Industrias Japan, una empresa del sector metalmecánico con más de 40 años de experiencia en el mercado, ubicada en Tocancipá, Cundinamarca, está en búsqueda de un Coordinador de Compras. La principal responsabilidad de esta posición será programar, evaluar, controlar y coordinar la compra, almacenamiento y preservación de materias primas, insumos, repuestos, maquinarias y otros elementos administrativos y productivos requeridos, según los estándares de calidad, especificaciones, costo y tiempo establecidos, así como gestionar la logística de transporte de pedidos, asegurando el cumplimiento de las fechas de entrega pactadas con los clientes.

Requisitos:

- Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Negocios Internacionales, Economía, Logística o Administración de Empresas.
- Experiencia mínima de 4 años en empresas del sector metalmecánico, desempeñándose en cargos como Coordinador de Compras, Jefe de Compras, Coordinador de Cadena de Abastecimiento o Jefe de Cadena de Abastecimiento.
- Conocimiento de procesos industriales y materiales relacionados con la industria metalmecánica.
- Dominio avanzado de Excel.
- Habilidades de negociación con proveedores.
- Experiencia en gestión de almacenamiento y distribución.
- Conocimiento en el módulo ERP de Administración de Materiales.

Responsabilidades:

- Planificar, evaluar y garantizar la compra oportuna de materias primas, repuestos, suministros, insumos y demás elementos administrativos y productivos, controlando el presupuesto asignado y analizando la información suministrada por el sistema, las necesidades del proceso productivo y el inventario físico.
- Coordinar y controlar la ejecución presupuestal del proceso logístico, así como generar informes para las áreas correspondientes, facilitando la toma de decisiones para optimizar costos y rentabilidad.
- Buscar, seleccionar, evaluar y revaluar proveedores para asegurar la compra a través de proveedores confiables, con opciones de pago, precios competitivos y que cumplan con las especificaciones y normativas de la compañía.
- Establecer relaciones comerciales con nuevos proveedores nacionales e internacionales, para conocer las tendencias del mercado, los precios de materias primas y definir la conveniencia de las negociaciones según criterios de costo, calidad, tiempos de entrega, volúmenes de compra y cumplimiento de los requisitos legales.
- Asegurar la disponibilidad de información confiable y oportuna para la fijación de precios y participar activamente en las reuniones relacionadas con este tema.
- Verificar, analizar y asesorar a las áreas solicitantes sobre el cumplimiento de las especificaciones técnicas de materias primas, repuestos, insumos, activos y servicios técnicos, entre otros, para cumplir con las necesidades de la organización.
- Recibir, revisar y controlar las solicitudes de compra, gestionar las cotizaciones y generar las órdenes de compra correspondientes.
- Elaborar reportes de control y rotación de inventarios, indicadores de desempeño, gestión de proveedores y optimización de inventarios, promoviendo la planificación estratégica.
- Realizar seguimiento continuo a proveedores y contratistas, auditar los procesos logísticos y la capacidad de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares y requisitos establecidos.
- Evaluar las necesidades y ofertas económicas de proveedores.
- Planificar, coordinar y verificar la logística de transporte de pedidos, controlando el plan de trabajo de los conductores.
- Controlar y verificar el adecuado almacenamiento y preservación de materias primas y productos terminados.
- Coordinar la realización de inventarios físicos, tanto anuales como selectivos, para identificar material sobrante o faltante y garantizar la confiabilidad del inventario.
- Establecer planes de acción con los proveedores para solucionar no conformidades en los productos comprados.
- Realizar la evaluación y selección de proveedores y contratistas, considerando su responsabilidad ambiental y cumplimiento de los requisitos en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST).
- Comunicar a los proveedores la normativa legal ambiental que deben cumplir para establecer relaciones comerciales con la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para el manejo y transporte de mercancías peligrosas por carretera.

Condiciones laborales:

- Horario: Lunes a sábado de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Salario: A convenir + prestaciones de ley.
- Beneficios: Refrigerio, casino, ruta para empleados de Bogotá D.C. y Zipaquirá, y estabilidad laboral.
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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