Coordinador comercial

VP Gestores de Talento
Publicado hoy
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Salario: $ 2.500.000,00
Cargo: Coordinador comercial – sector moda femenina
Conecta estrategia, ventas y equipo para impulsar el crecimiento.

La empresa: Compañía de moda femenina con 10 años de trayectoria en el mercado, ubicada en Bogotá busca Coordinador Comercial que será responsable de planear, ejecutar y supervisar las estrategias comerciales de la empresa.

El reto Liderar y coordinar las estrategias comerciales y de marketing, asegurando el cumplimiento de metas, la gestión eficiente de inventarios y el reabastecimiento oportuno de los puntos de venta. Eres el vínculo entre la estrategia y la acción, quien impulsa resultados y motiva al equipo.

Responsabilidades
Coordinar y potenciar las ventas y desempeño de los puntos locales.
Liderar al equipo comercial fomentando motivación y cumplimiento.
Asegurar el reabastecimiento y rotación eficiente de producto.
Analizar ventas y presentar reportes estratégicos a la gerencia.
Planear y ejecutar campañas comerciales y promociones efectivas.
Detectar oportunidades de crecimiento y mejora continua.

Perfil buscado
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o de marketing.
Más de 2 años en coordinación comercial, ventas o retail.
Dominio de Excel intermedio/avanzado y herramientas de análisis.
Liderazgo, planeación estratégica y fuerte orientación al logro.

Condiciones
Contrato: fijo
Salario: $ 2.500.000
Ciudad: Bogotá
Postúlate
Enviar currículum a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Asunto: Coordinador comercial
Sobre la empresa
Importante compañía de servicios requiere profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, mecatrónica o afines.
Con 3 o más años de experiencia liderando y gestionando equipos de proyectos y soluciones de tecnología.
A cargo del analizar y entender los requisitos de las diferentes áreas para determinar sus necesidades de tecnología, diseño y establecer los sistemas y políticas de TI para regular el uso de herramientas tecnológicas en la organización.
Promover la integralidad y la automatización de los procesos de la compañía y gestionar los proyectos dentro del alcance acordados, entre otros

REQUISITOS:
Nivel de Inglés: Indispensable B2- C1
Conocimiento de SAP
Tecnologías de agilismo
Gerencia de proyectos

SALARIO:
Confidencial.

TIPO DE CONTRATO:
Indefinido.

CIUDAD:
Medellín.
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