Contador Senior

Cargo Solicitado: Contador Senior
Ubicación: Cajicá – Sabana Park

1. Perfil del Cargo – Contador Senior

Habilidades Técnicas y Profesionales

Dominio experto de NIIF plenas y NIIF para PYMES, Estatuto Tributario, normas de auditoría y regulaciones de la Junta Central de Contadores.
Gestión integral de impuestos y habilidades avanzadas en preparación y revisión de declaraciones tributarias.
Planeación fiscal y estrategias tributarias dentro del marco legal.
Auditoría y control interno de alto nivel.
Gestión completa de cierres contables, análisis financiero y elaboración de estados financieros.
Manejo avanzado de SIIGO, World Office, Helissa, Excel, plataformas DIAN y facturación electrónica.
Análisis financiero avanzado, proyecciones e indicadores.
Habilidades de Gestión y Liderazgo

Supervisión de equipos contables (junior y auxiliares).
Delegación, control de calidad y seguimiento.
Mentoría y capacitación constante.
Manejo de múltiples cierres y presión de tiempos.
Resolución técnica de conflictos y apoyo al Líder de Zona.
Habilidades Interpersonales

Comunicación pedagógica y clara.
Asesoría directa a clientes.
Negociación en auditorías y ante entes de control.
Trabajo coordinado con gerencia y líderes.
Habilidades de Innovación y Adaptabilidad

Implementación de procesos automatizados.
Estandarización contable y fiscal.
Adaptación a reformas tributarias.
Análisis crítico para detectar y corregir inconsistencias.


2. Funciones del Cargo

Gestión del Equipo

Supervisar causaciones, conciliaciones y reportes del equipo contable.
Capacitar y formar talento interno.
Garantizar disciplina operativa.
Actuar como puente técnico con Líder de Zona.
Relación con Clientes

Asesoría contable y fiscal especializada.
Presentación de estados financieros.
Atención a la DIAN, Supersociedades, UGPP, entre otros.
Construcción de relaciones de confianza.
Planificación y Estrategia

Elaboración y revisión de estados financieros.
Revisión y aprobación de declaraciones tributarias.
Detección de riesgos contables y fiscales.
Aporte a procesos y estrategias fiscales.


3. Métricas e Indicadores (KPI’s)

Exactitud de reportes.
Cierres contables cumplidos a tiempo.
Tasa de errores o hallazgos.
Requerimientos fiscales atendidos satisfactoriamente.
Cumplimiento del equipo y nivel de capacitación.


4. Conexión con la Estrategia de la Empresa

El Contador Senior es pieza clave para garantizar calidad técnica, minimizar riesgos fiscales, fortalecer la reputación de la firma y aportar a la rentabilidad a través de procesos eficientes y asesoría estratégica.
5. Jerarquía y Reporte

Nivel: Coordinación técnica intermedia
Reporta a: Líder de Zona
A cargo de: Contadores junior, auxiliares encargados y auxiliares contables.