Contador Junior

COLTEMP SAS
Publicado hoy
Ciudad: BOGOTA
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Contabilidad
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
Salario: $ 2.524.800,00
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en contaduría publica.
Mínimo un (01) año de experiencia en áreas contables y herramientas ofimáticas, normas NIIF, sistema contable SIESA, Análisis y depuración de cuentas del balance, Revisión de causaciones contables, elaboración de anexos de facturación usuarias internas, Facturación usuarias externas, Apoyo en envío de información al grupo, Elaboración de consolidados de nómina en la interface contable, Conciliación con proveedores, Elaboración de programación de pago de proveedores y demás, Revisión del control de archivo contable e impuestos.
El horario laboral es de L – J de 7am a 5 pm. L – V 7am a 4 pm
Lugar de trabajo – Bogota D.C Carrera 13 # 98 – 35 Chico.
Asignación salarial de $2.524.800 Mensual + Todas las prestaciones de Ley
Contrato de trabajo directo con la empresa, inicialmente Obra o Labor, después de 12 meses pasaría a un contrato a término Indefinido.
Sobre la empresa
La historia de Coltemp inicia en el año 1999 como empresa aliada al Grupo empresarial ETHUSS, con el fin de administrar el talento humano, nómina y contratación de personal operativo para diferentes proyectos a nivel nacional en principales ciudades como Medellín, Barranquilla, Ciénaga, Valledupar e Ibagué; De la mano al crecimiento del Grupo Ethuss, Coltemp, extiende su operación e inicia la vinculación de personal a nivel internacional en países como Guatemala, México, Perú, Chile y Venezuela, adaptándose a las características y normatividad laboral y de seguridad social que exige cada mercado para satisfacer la cobertura.

Con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos del mercado y para optimizar los procesos administrativos, buscando la excelencia y eficiencia en cada una de nuestras acciones, se inicia un proceso de expansión y reestructuración interna, implementando así la Dirección Nacional de Salud Integral en el trabajo y los procesos de Seguridad Social, Gestión humana y nomina, entre otros.

En el año 2008 Coltemp S.A.S. recibe la Certificación ISO 9001 y en 2017 actualiza su sistema de gestión de calidad conforme a los requisitos de la norma ISO 9001 versión 2015, lo cual garantiza la idoneidad de los procedimientos en cada una de sus áreas, fortaleciendo así su competitividad en el mercado, trabajando arduamente en el mejoramiento continuo.

Con el fin de garantizar la rotación efectiva de colaboradores, Coltemp integra el apoyo de cuatro (4) empresas; Tecnipersonal S.A.S, Empleos y Servicios S.A.S, Asear S.A.S y Su Servicio S.A.S, empresas especializadas en la administración de Nómina, Selección y Contratación de personal; lo cual permite garantizar la fidelidad en los datos internos de cada empresa, optimizando las estrategias en vinculación de personal y seguridad social.

Actualmente contamos con el recurso humano idóneo, herramientas tecnológicas modernas e infraestructura adecuada, lo cual nos garantiza estar dentro de las principales compañías de empleos temporales de Colombia, especializada en el sector industrial y de ingeniería, entre otros.
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