Auxiliar de producción

SOMOS TALENTO SAS
Publicado hace 20 días
Ciudad: Siberia
Departamento: Cundinamarca
Categoría: Producción / Manufactura
Tipo de Contrato: Obra o labor
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Educación Media
Experiencia: Menos de 1 año
Vacantes: 5
Salario: $ 1.750.905,00
Importante empresa ubicada en Siberia requiere para su equipo de trabajo HOMBRES AUXILIARES DE PRODUCCIÓN.

FUNCIONES:
• Calcular, estimar y hacer requerimientos sobre la cantidad, calidad y tipos de materiales necesarios para llevar a cabo los programas de producción.
• Elaborar y mantener listas y registros de las materias primas y materiales requeridos en los procesos, garantizando que estén disponibles cuando sea necesario.
• Apoyar en la preparación de los calendarios de operación y producción sobre la base de pedidos de los clientes y la capacidad de producción y rendimiento.
• Verificar las existencias, la organización de las entregas de los materiales pedidos e investigar la causa de los retrasos que se produzcan.
• Registrar el flujo de trabajo y materiales entre departamentos.
• Monitorear máquinas para observar fallas por atascamientos de materiales en proceso.
• Desempeñar funciones afines.

CONOCIMIENTOS:
• Producción y procesamiento
• Seguridad y salud en el trabajo

DESTREZAS:
• Escucha activa
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo
• Orientación al servicio
• Análisis de necesidades
• Gestión de recursos materiales
• Seguir instrucciones

REQUISITOS:
• Experiencia: Como operario de producción.
• Disponibilidad: Inmediata.
• Horarios: Lunes a jueves de 07:00 am - 5:00 pm y viernes de 07:00 am - 4:00 pm con disponibilidad para trabajar los sábados cuando la operación lo requiera.

BENEFICIOS:
Tipo de contrato: Obra labor.
• Salario: 1.750.905 $ + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley.
Sobre la empresa
SOMOSTALENTO es una empresa de Servicios Temporales con alcance a nivel nacional, autorizada por el Ministerio de Trabajo, se especializa en la gestión integral y administración del Talento Humano.
Nuestro enfoque abarca las siguientes etapas:
1. Captación del talento
2. Reclutamiento
3. Preselección y Selección
4. Contratación del personal
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