Asistente de Growth

El Asistente de Growth en Snapping juega un papel crucial en la integración de las áreas de marketing y comercial, contribuyendo al crecimiento eficiente de la empresa mediante la creación de oportunidades y optimización de procesos. Este rol está diseñado para una persona proactiva, orientada al detalle y con habilidades en marketing digital y gestión comercial.

Responsabilidades principales:

Desarrollo de tarifarios y propuestas: Elaborar tarifarios y montar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente, alineadas con los objetivos de Snapping.

Contacto y seguimiento a nuevos leads: Gestionar el contacto inicial y posterior seguimiento a leads obtenidos a través de las diferentes plataformas de redes sociales de la empresa, garantizando el flujo continuo de oportunidades.

Fidelización de clientes: Realizar el seguimiento a clientes actuales, con el objetivo de consolidar relaciones a largo plazo y generar lealtad a la marca.

Creación y manejo de audiencias en Meta (Facebook e Instagram): Desarrollar y segmentar nuevas audiencias para campañas publicitarias, asegurando que se ajusten a los objetivos de la estrategia de crecimiento.

Publicación y seguimiento de pautas publicitarias: Encargarse de la publicación y monitoreo de campañas de publicidad digital, optimizando su rendimiento.

Envío de mailing mensual: Gestionar el desarrollo y envío de campañas de mailing mensuales para mantener a los clientes informados de novedades y servicios.

Acompañamiento en reuniones comerciales: Brindar soporte al equipo comercial en reuniones clave, colaborando en la preparación y seguimiento de las mismas.

Actualización de CRM de ventas: Mantener el CRM actualizado con los datos más recientes de leads y clientes, proporcionando información crítica para la toma de decisiones.

Acompañar las estrategias de Growth: Participar activamente en el desarrollo e implementación de las diversas estrategias de Growth establecidas por el equipo, apoyando en su ejecución para alcanzar los objetivos comerciales.

Perfil

El candidato ideal debe contar con un enfoque estratégico y habilidades en marketing digital, ser altamente organizado y estar orientado al cliente, con la capacidad de trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico.