Asistente de Auditoría en PGA Consultores Empresariales

Emma de Torre
Publicado hace 5 días
Ciudad: Provincia de Cartagena
Departamento: Bolivar
Categoría: Derecho / Leyes
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Estoy ayudando a PGA Consultores Empresariales a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asistente de Auditoría.

Apoyarás la ejecución y documentación precisa de auditorías para fortalecer el control contable y fiscal.

Compensación:
COP 1.9M - 2.3M/mes.

Ubicación:
Coosalud EPS Sede Administrativa, Olaya Herrera, Villa Olímpica, Cartagena, Provincia de Cartagena, Bolívar, Colombia.

Misión de PGA Consultores Empresariales:
"El grupo PGA, tienen como misión brindarle soluciones en servicios de consultoría empresarial pertinentes y de calidad, creando relaciones de confianza a largo plazo con ellos, basadas en la puesta en práctica de sus valores corporativos para el cual contamos con un equipo altamente calificado, en constante capacitación y con la disposición de aportar sus conocimientos en hacer más eficientes, eficaces y económicos los procesos financieros de sus clientes."

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en Software contable, Revisoría fiscal, Impuestos, Elaboración de informes, Auditorías.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
Requisitos:
- Estudiante de últimos semestres o egresado de Contaduría Pública.
- Experiencia mínima de un año en funciones de auditoría y revisoría fiscal.
- Conocimientos en normatividad de auditoría contable y tributaria.
- Habilidades analíticas y atención al detalle.
- Manejo de herramientas ofimáticas y software contable.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Responsabilidades:
- Apoyar en la ejecución del trabajo de detalle de auditoría según las instrucciones del equipo.
- Ejecutar y documentar los procedimientos asignados en los programas de auditoría, asegurando claridad y completitud en los papeles de trabajo.
- Apoyar en la revisión del adecuado registro y contabilización de los impuestos aplicables a la Compañía, conforme a la normativa vigente y bajo supervisión del Consultor o Supervisor.
- Solicitar, organizar y validar la información requerida para el desarrollo del trabajo de auditoría.
- Comunicar de manera oportuna al Consultor y Supervisor el avance del trabajo, hallazgos o situaciones críticas identificadas.
- Realizar los ajustes o correcciones sugeridos por el Consultor o Supervisor de Auditoría.
- Ejecutar otras tareas asignadas por el equipo de auditoría en el desarrollo del encargo.
- Participar activamente en sesiones de capacitación, inducción o entrenamiento en metodologías de auditoría.
- Cumplir con los plazos establecidos para la entrega de tareas asignadas.
- Apoyar, cuando sea requerido, en la revisión básica de aspectos contables, incluyendo conciliaciones y documentación soporte, siempre bajo orientación del Consultor o Supervisor.

Beneficios del trabajo:
- Auxilio de conectividad telefonía celular.
- Auxilio para expedición de tarjeta profesional primera vez.
- Auxilio de luto.
- Auxilio para lentes.
- Bono por referenciar a nuevos colaboradores a la Firma.
- Bono por referenciar a nuevos clientes a la Firma.
- Reconocimiento al colaborador del mes.
- Días de vacaciones extra.
- Viernes informal.
- Quinquenios.
- Bono por cumplimiento.
- Plan complementario de salud.
- Regalo de cumpleaños,
- Dia de la familia.
- Plan de seguro de vida.
- Beneficio para educacion formal e informal.

Tu posible líder:
- Raul Serna Lopez
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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