Analista Logístico Internacional (Comercio Exterior) en Al Pharma

Emma de Torre
Publicado hace 21 días
Ciudad: Bogotá
Departamento: Bogotá DC
Categoría: Logística / Bodega / Almacén
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Estoy ayudando a al pharma a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Analista Logístico Internacional (Comercio Exterior).

Este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y optimizar procesos logísticos internacionales, contribuyendo a la misión de la compañía.

Compensación:
COP 2.84M/mes.

Ubicación:
Híbrido (Avenida Calle 116 #70c-12, Bogotá, Colombia).

Misión de al pharma:
"al pharma® es una compañía farmacéutica colombiana con expansión internacional, que comercializa y acondiciona medicamentos especializados en la línea de hemato-oncología, junto con la prestación de servicios farmacéuticos que brinda soluciones integrales que trascienden; convirtiéndose así en “una esperanza de vida”.

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Tienes +2 años de experiencia en comercio internacional, gestión de operaciones y logística.
- Eres competente en análisis de costos, ERP (Sistema de planificación de recursos empresariales), exportación y gestión documental.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
Estamos en búsqueda de un Analista Logístico organizado y orientado a resultados, con experiencia en comercio exterior (importación, exportación y zona franca) y logística (administración de inventarios). La misión principal será optimizar los procesos dentro de la cadena de suministro. Si cuentas con habilidades analíticas y conocimientos en gestión de operaciones internacionales, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar eficientemente la cadena de comercio exterior de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de costos y la mejora continua en la operación logística internacional.

Tus principales responsabilidades
- Gestión de importaciones: Coordinar el proceso de importación, asegurando la entrega oportuna de la documentación requerida.
- Coordinación de exportaciones: Supervisar y gestionar los despachos internacionales, garantizando la correcta entrega, costeo y documentación para los clientes.
- Condiciones de despacho: Definir y optimizar las condiciones de despacho para mejorar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento normativo.
- Selección de agentes aduanales: Evaluar y seleccionar agentes aduanales, garantizando costos competitivos y calidad en el servicio.
- Control y análisis de costos: Actualizar y analizar costos de servicios aduanales, fletes internacionales, almacenamiento y otros gastos asociados.
- Relaciones con proveedores: Coordinar visitas y negociaciones con proveedores, agentes aduanales y transportistas internacionales.
- Liquidaciones de importación: Generar liquidaciones y verificar la facturación de proveedores para garantizar pagos precisos.
- Gestión documental y permisos: Coordinar la obtención de permisos y exoneraciones necesarias para los procesos de importación.
- Gestión financiera: Elaborar solicitudes de fondos para el pago de derechos e impuestos de nacionalización de mercancías.
- Supervisión y control: Revisar y validar documentos de embarque, facturas de servicios y documentación de exportación.
- Seguimiento e indicadores: Monitorear el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) en los procesos logísticos.
- Optimización de costos: Realizar análisis comparativos de costos de importación y exportación para mejorar la rentabilidad.
- Gestión de cartas de crédito: Elaborar y dar seguimiento a la documentación relacionada con contratos de exportación.

¿Qué buscamos en ti?
- Formación: Profesional o estudiante a partir de octavo semestre en Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas, Finanzas o Negocios Internacionales.
- Experiencia: Mínimo 2 años en funciones relacionadas con comercio exterior y logística.

Conocimientos indispensables:
- Gestión de importaciones y exportaciones.
- Manejo de agencias aduaneras y de carga.
- Uso de sistemas ERP.
- Operaciones en zona franca.
- Nivel de inglés B1 - B2.
- Herramientas de sistematización (Excel, Power BI).

Lo que ofrecemos
- Crecimiento y estabilidad: Contrato indefinido con vinculación directa.
- Jornada laboral: Trabajo presencial durante los primeros dos meses, con opción de modalidad híbrida (tres días en oficina y dos desde casa) a partir del tercer mes.
- Formación continua: Capacitación en mejores prácticas logísticas y de comercio exterior.
- Ambiente dinámico y colaborativo: Sé parte de un equipo comprometido y con visión de crecimiento.
- Plan de desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.

Si eres apasionado por la logística y el comercio exterior, y quieres ser parte de un equipo clave en la cadena de suministro de la empresa, ¡postúlate ahora y crece con nosotros!

Beneficios del trabajo:
- Día libre por cumpleaños: Los empleados disfrutan de un día libre remunerado para celebrar el cumpleaños.
- Póliza de exequial: Se ofrece una póliza de exequial para brindar apoyo a los empleados y sus familias en momentos difíciles.
- Bonificación por desempeño organizacional: Se otorgan bonificaciones basadas en el desempeño de la compañía para reconocer y premiar los logros del equipo.
- Refrigerio diario: Se proporciona un refrigerio todos los días, contribuyendo al bienestar y comodidad de los empleados durante su jornada laboral.

Tu posible líder:
- Juan Carlos Villalba.
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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