Tu proposito tu empleo

ompetencias en selección y atracción efectiva de personal, modelos de Gestión por Competencias, perfiles de cargo, desarrollo y capacitación de personal, bienestar laboral, evaluación de desempeño, cultura y clima organizacional, procesos de gestión del cambio, nómina y prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales, procesos disciplinarios y temas legales laborales, manejo de personal, control y gestión de proyectos, procesos de implementación y seguimiento del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo